A Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda (Seaster), em parceria com a Prefeitura de Santarém, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social (Semtras), realizou entre os dias 24 e 28 de novembro de 2025 uma intensa programação de capacitações voltadas ao fortalecimento do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) no Polo Santarém. Durante toda a semana, profissionais da assistência social de Santarém e de municípios do Baixo Amazonas e do Tapajós participaram de atividades técnicas destinadas a aprimorar o atendimento às famílias e qualificar a gestão das políticas socioassistenciais.
As formações contemplaram turmas específicas de Proteção Social Básica, Proteção Social Especial de Média e Alta Complexidade, Gestão do SUAS, SIPIA/Conselho Tutelar, Cadastro Único e Primeira Infância no SUAS/Programa Criança Feliz. As atividades ocorreram em diversos pontos estratégicos da cidade, reforçando o papel de Santarém como referência regional na promoção de qualificação continuada aos trabalhadores da assistência social.
Para a secretária municipal de Trabalho e Assistência Social, Celsa Brito, a iniciativa fortalece diretamente o atendimento oferecido à população.
“Essa formação é fundamental para qualificar os trabalhadores do SUAS e aprimorar a atuação nos serviços, garantindo um atendimento cada vez mais eficaz às famílias em situação de vulnerabilidade. Santarém, como polo, recebe profissionais de toda a região, fortalecendo a rede socioassistencial como um todo”, observou Celsa.
Entre os principais destaques da programação, as formações abordaram temas essenciais da rotina dos serviços, como vigilância socioassistencial, reordenamento da Proteção Social Básica, novas diretrizes do Cadastro Único e avanços relacionados ao atendimento às gestantes e crianças na primeira infância.
A técnica de referência da equipe do Cadastro Único, Edna Marta Ribeiro Villacorte, destacou a relevância das atualizações e inovações trazidas pelo novo portal do CadÚnico e reforçou o impacto direto da capacitação para os municípios participantes.
“A capacitação do Cadastro Único no Polo Santarém reuniu 34 profissionais de 16 municípios das regiões do Baixo Amazonas, Tapajós e Xingu, qualificando entrevistadores para aprimorar o processo de coleta e atualização das informações das famílias. Essa formação é essencial porque o novo portal do CadÚnico traz mudanças significativas, exigindo maior domínio técnico dos operadores. A partir desse aprimoramento, garantimos entrevistas mais completas, dados mais fidedignos e um atendimento mais humanizado.
“Com isso, as famílias inseridas na base do Cadastro Único têm maiores chances de serem contempladas ou selecionadas para programas federais, estaduais e municipais. Esse fortalecimento contribui de forma decisiva para a melhoria da qualidade de vida das famílias e para o avanço das políticas sociais nos municípios envolvidos e em todo o Estado do Pará”, afirmou Edna.
O coordenador estadual do Primeira Infância no SUAS, Antônio Carlos Costa Sena, destacou que a semana de formação reuniu servidores do Baixo Amazonas e do Tapajós para atualização em todas as áreas da assistência social — da Proteção Social Básica e Especial à Gestão do SUAS e ao Primeira Infância no SUAS/Criança Feliz. Segundo ele, o encontro permitiu avaliar como os serviços estão sendo executados, apresentar novidades da política, como as mudanças no Cadastro Único, e discutir o reordenamento da Proteção Social Básica, que transformará o Programa Criança Feliz em um serviço continuado de atendimento domiciliar para gestantes e crianças.
“É um momento de troca de experiências entre os municípios, de fortalecimento do trabalho e de ampliação dos serviços, garantindo que a primeira infância seja atendida de forma permanente e qualificada”, destacou Antônio.
Os profissionais participantes também ressaltaram o impacto direto da formação em suas funções.
Para Thaila Almeida, coordenadora do CRAS São Pedro, em Oriximiná, a capacitação possibilita ampliar conhecimentos e fortalecer práticas exitosas entre os municípios. Já Sílvia Eleutério, coordenadora de Gestão do Trabalho em Juruti, destacou que as atualizações são essenciais diante dos desafios enfrentados na execução das políticas de assistência:
“Voltamos para nossos municípios levando novos aprendizados e ferramentas fundamentais para melhorar o atendimento cotidiano das famílias”, disse Sílvia.
A programação reafirma o compromisso da Seaster e da Prefeitura de Santarém, por meio da Semtras, em investir na qualificação permanente dos servidores do SUAS. O resultado final é o fortalecimento da rede socioassistencial em toda a região e a garantia de um atendimento mais humanizado, eficiente e atualizado para a população que mais precisa.
Por: Geisa de Oliveira/Ascom-Semtras
Com informações da Agência Santarém
