O ano de 2025 marcou um período de transformação significativa na saúde pública de Aveiro, no oeste do Pará. À frente da Secretaria Municipal de Saúde, o advogado Dr. Hiroito Tabajara conduziu uma gestão pautada pelo planejamento técnico, pela aproximação com a população e pela busca constante por melhorias estruturais e humanas no atendimento.

Com uma atuação presente e articulada, o secretário consolidou avanços que impactaram diretamente a qualidade dos serviços ofertados à população aveirense, tanto na zona urbana quanto nas comunidades mais distantes.

Parcerias estratégicas e fortalecimento da atenção básica

Entre os principais destaques da gestão em 2025 está a articulação de parcerias institucionais, especialmente com o Projeto Saúde & Alegria, referência nacional em saúde comunitária na Amazônia. A iniciativa viabilizou a implementação do Projeto Afluentes, voltado à capacitação de profissionais e ao aprimoramento da atenção básica no município.

A estratégia permitiu qualificar equipes, fortalecer protocolos de atendimento e ampliar o alcance das ações de saúde, reforçando a lógica de um SUS mais próximo, eficiente e resolutivo.

Campanhas de prevenção e promoção da saúde

Sob a coordenação de Dr. Hiroito Tabajara, a Secretaria Municipal de Saúde intensificou campanhas de prevenção, com destaque para o Projeto Rosa-Azul, voltado ao cuidado integral da saúde da mulher e do homem. A iniciativa ampliou o acesso a exames preventivos, consultas médicas e ações educativas, reforçando a cultura da prevenção como eixo central da política pública de saúde.

Outro marco importante de 2025 foi a realização de campanhas de doação de sangue, inéditas no município, mobilizando a população e fortalecendo a rede de apoio para atendimentos de urgência e emergência.

Interiorização do atendimento e cuidado com as comunidades

A gestão de Dr. Hiroito Tabajara também se destacou pela interiorização dos serviços de saúde, levando atendimentos médicos, ações preventivas e campanhas educativas às comunidades ribeirinhas e áreas mais afastadas da sede municipal.

Essa atuação reduziu desigualdades no acesso aos serviços e reafirmou o compromisso da Secretaria de Saúde com um modelo humanizado e territorializado, essencial em municípios amazônicos com grandes desafios logísticos.

Gestão técnica, planejamento e organização do SUS municipal

No campo administrativo, o secretário conduziu uma gestão organizada e transparente, alinhada às diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS). Em 2025, a Secretaria Municipal de Saúde de Aveiro avançou na estruturação de planos estratégicos, na melhoria dos fluxos de atendimento e na integração entre prevenção, promoção e assistência à saúde.

O foco esteve na qualificação contínua das equipes, no uso racional dos recursos públicos e na garantia da continuidade dos serviços essenciais, mesmo diante das limitações estruturais comuns a municípios de pequeno porte.

Liderança reconhecida e presença ativa

Ao longo do ano, Dr. Hiroito Tabajara manteve uma presença constante em ações de campo, reuniões técnicas, campanhas e atividades comunitárias. Essa postura fortaleceu o diálogo com profissionais de saúde, lideranças locais e a população, consolidando sua imagem como um gestor acessível, técnico e comprometido com resultados.

A atuação em 2025 projetou Aveiro como um município que avança na saúde pública com planejamento, parcerias e foco no cidadão.

Conclusão

A gestão de Dr. Hiroito Tabajara à frente da Secretaria Municipal de Saúde consolidou 2025 como um ano de avanços estruturantes para Aveiro. Com ações que fortaleceram a atenção básica, ampliaram o acesso aos serviços e valorizaram a prevenção, o secretário deixou uma marca clara de compromisso com a saúde pública e com a melhoria da qualidade de vida da população.

Mais do que administrar, a gestão mostrou que é possível transformar realidades mesmo em contextos desafiadores, quando há liderança técnica, visão estratégica e compromisso com o bem público.

Com informações do Portal do Carpê