A nova diretoria da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) do Hospital Municipal Dr. Alberto Tolentino Sotelo (HMS) e do Pronto-Socorro Municipal de Santarém (PSM) tomou posse na terça-feira (11), em cerimônia realizada no auditório da unidade.
O grupo tem como principal objetivo zelar pela saúde e segurança dos trabalhadores, atuando de forma preventiva para reduzir riscos e evitar acidentes no ambiente hospitalar. A composição conta com 14 integrantes — sendo 7 eleitos pelos colaboradores e 7 indicados pela direção das unidades, conforme estabelece a Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5) do Ministério do Trabalho e Emprego.
Durante o processo eleitoral, realizado com ampla participação dos servidores, foram eleitos os seguintes representantes: Filipe Pinto Savino, Josemery Kelly Otero Ferreira, Sirley Pessoa Aguiar, Iana Mara de Sousa Lima, Eudre Michael Hipólito de Lima, Nadma Jane de Carvalho Cardoso e Alana Larissa Oliveira Rêgo Lira.
Já os nomes indicados pela direção foram: Raniére Guimarães Emin Junior (Presidente da Comissão), Odaianna Duarte de Jesus Ferreira, Soliane Castro Pedroso, Halan Galucio Ribeiro, Javam Ferreira Nascimento, Luane dos Santos Moura Neves e Aline Tanner Porto dos Santos.
O colaborador Filipe Pinto Savino, mais votado no processo com 153 votos, assumiu a Vice-Presidência, enquanto Alana Larissa Oliveira Rêgo Lira foi escolhida como Secretária, tendo Aline Tanner Porto dos Santos como suplente.
“A comissão tem um papel essencial dentro do hospital. Nosso objetivo é manter um diálogo constante com os trabalhadores, identificar riscos e buscar soluções em conjunto. A segurança de cada colaborador é prioridade, porque ela também reflete na qualidade do atendimento que prestamos à população”, destacou Filipe Savino, vice-presidente.
A direção do HMS enfatizou que a nova gestão é fundamental para fortalecer a cultura de segurança e cuidado dentro das unidades, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável, participativo e comprometido com o bem-estar de todos os servidores.
“A CIPA é fundamental para o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), pois atua como seus olhos e ouvidos no ambiente de trabalho. Ela identifica situações de risco, aproxima os trabalhadores da equipe técnica e contribui para a implementação de ações preventivas mais eficazes. No hospital, essa parceria fortalece a cultura de segurança, reduz acidentes e garante um ambiente mais saudável e protegido para todos”, destacou Raniére Guimarães, coordenador do SESMT e presidente da Comissão.
A cerimônia contou com a presença da secretária adjunta de Saúde, Irlane Figueira, que parabenizou os novos integrantes e ressaltou a importância da atuação conjunta entre gestão e servidores. “A CIPA é um instrumento essencial de diálogo e prevenção. É por meio dela que conseguimos ampliar a segurança do trabalho e valorizar o cuidado com quem cuida. E reconhecer esses profissionais é também reconhecer o compromisso que cada um tem com o serviço público e com os usuários do SUS”, afirmou.
Durante o evento, a Divisão Especializada em Segurança e Qualidade (DESQ) e o Serviço de Atendimento ao Usuário (SAU) realizaram uma homenagem aos colaboradores que receberam elogios espontâneos de pacientes e acompanhantes atendidos nas unidades. O SAU é responsável por registrar queixas, sugestões e elogios, e também por promover o reconhecimento de servidores que se destacam pelo bom atendimento, entregando certificados de mérito por serviços prestados ao SUS.
Por: Ândria Almeida/Ascom-HMS e Upa
Com informações da Agência Santarém
